B2 · 3 minMarcus ubiega się o stanowisko koordynatora projektów w małej firmie z Denver, która projektuje plecaki. Pierwszy etap to nagrywana rozmowa wideo: na ekranie pojawia się pytanie, Marcus czyta je na głos i odpowiada prosto do kamery, bez nikogo po drugiej stronie. Usłyszysz pytania, które padają na prawie każdej rozmowie o pracę: kim jesteś, trudny projekt, praca hybrydowa i oczekiwania finansowe. Zwróć uwagę, jak mówi o pieniądzach i o swojej słabszej stronie: szczerze, ale tak, żeby wypaść jak najlepiej.
Jak pracować z tym nagraniem
- Posłuchaj raz, bez tekstu. Nie zatrzymuj. Złap tylko, kto mówi, gdzie są i o co chodzi. Potem odpowiedz na pytania z kroku 1.
- Posłuchaj jeszcze raz albo dwa, pod szczegóły. Najpierw przeczytaj pytania z kroku 2, potem słuchaj. Możesz cofać o jedno zdanie.
- Dopiero teraz transkrypcja. Sprawdź, czego nie złapałeś. Podkreślone zwroty mają podpowiedź po kliknięciu.
- Shadowing. Mów razem z nagraniem albo powtarzaj po każdym zdaniu. Tu ucho uczy się najwięcej.
- Na koniec posłuchaj całości jeszcze raz, bez tekstu. Usłyszysz, ile więcej rozumiesz niż za pierwszym razem.
Krok 1: posłuchaj raz i złap sens
Słuchaj bez zatrzymywania i bez tekstu. Nie musisz rozumieć każdego słowa, wystarczy ogólny obraz.
What kind of interview is this?
- A phone call with a recruiter
- A recorded video where Marcus answers prompts on his own
- A face-to-face meeting with the CEO
Marcus mówi „I think it’s recording” i sam czyta kolejne pytania („question two”, „Next one”, „Last prompt”).
What job is Marcus applying for?
- Project coordinator at a small company
- Marketing assistant at an agency
- Production manager at a factory
Już w pierwszym zdaniu mówi, że stara się o „the project coordinator role at Bluepine”, małej firmie.
What impression is Marcus trying to make?
- Very confident, with no weak points at all
- Unsure whether he really wants the job
- Honest and well organized, even about his weak points
Opowiada o swoim systemie pracy, a na koniec sam porusza brak doświadczenia w produkcji, zanim ktoś go o to zapyta.
Krok 2: posłuchaj pod szczegóły
Przeczytaj pytania, zanim włączysz nagranie. Słuchaj jeszcze raz albo dwa i szukaj konkretów: liczb, dni, godzin, decyzji.
Szczegóły: wybierz odpowiedź
How many projects did Marcus usually coordinate at a time?
- Three or four
- Five or six
- About ten
Why didn’t Marcus ask his team to work weekends?
- The client refused to pay extra
- He was on vacation that month
- The team was already exhausted
„Running on fumes” znaczy, że zespół był już bardzo zmęczony.
What does Marcus imply about working in the office five days a week?
- He wouldn’t be happy about it
- He would actually prefer it
- He doesn’t care either way
Mówi, że przy pięciu dniach w biurze „might push back a little”, czyli raczej by się na to nie zgodził.
Why does Marcus like having office days?
- His home internet is slow
- Some problems are easier to solve together in person
- He wants to see the CEO more often
What does Marcus suggest about his salary range?
- It is final and not negotiable
- It is lower than what he really wants
- It could change depending on the benefits
Mówi „I’m open to discussing it” i dodaje, że liczy się też ubezpieczenie i premia.
Why does Marcus bring up manufacturing himself?
- He expects it to be a concern and wants to deal with it first
- He used to work in a factory
- He wants to move to the production team
Mówi „I’m sure that’ll come up”, więc woli sam o tym powiedzieć i od razu pokazać, co już robi.
Szczegóły: wpisz brakujące słowo
Wpisz słowo, które pada w nagraniu. Jeśli nie pamiętasz, posłuchaj jeszcze raz, zanim zajrzysz do transkrypcji.
A quick check-in with each team every ___.
Monday
They actually signed with us for another ___.
year
I live about ___ minutes from your office.
twenty | 20
Some problems are just easier to solve in front of a ___.
whiteboard | white board
I hope to talk to you ___.
soon
Krok 3: transkrypcja
Otwórz tekst dopiero teraz. Kliknij zdanie, żeby go posłuchać, a podkreślony zwrot, żeby zobaczyć podpowiedź.
Marcus Okay, I think it’s recording. Hi, I’m Marcus Hill, and I’m applying for the project coordinator role at Bluepine. First prompt: tell us a little about yourself.
Marcus For the last four years I’ve been at a marketing agency in Boulder. I started as an assistant and worked my way up to coordinating client projects, usually five or six at a time.
Marcus I know Bluepine is a small team, so the coordinator probably ends up wearing a lot of hats. Honestly, that’s part of why I applied.
Marcus Keeping track of several projects at once mostly comes down to a good system: a shared board for deadlines, and a quick check-in with each team every Monday. Fifteen minutes, max.
Marcus Okay, question two: tell us about a time a project didn’t go as planned.
Marcus Last spring, a client changed the whole scope of a project two weeks before launch. My first instinct was to say yes and have everyone work weekends.
Marcus The problem was, the team was already running on fumes. If I’d pushed them harder, I think we’d have ended up with a rushed product and a couple of resignations.
Marcus So I sat down with the client, explained what was realistic, and we agreed to launch the main part on time and push the rest back a month.
Marcus They weren’t thrilled at first, to put it mildly. But nothing was rushed, and they actually signed with us for another year.
Marcus Next one: this role is hybrid, with office days on Tuesdays and Thursdays. Would that work for you?
Marcus It should, yes. I live about twenty minutes from your office, so the commute isn’t an issue. Honestly, I might push back a little on five days a week, but two is totally fine.
Marcus I actually like having a couple of days with the team. Some problems are just easier to solve in front of a whiteboard.
Marcus Okay, salary expectations. Always the awkward one, right?
Marcus Based on my experience and what similar roles pay in Denver, I was thinking somewhere between sixty-five and seventy-two thousand.
Marcus That said, I’m open to discussing it. Things like health insurance or a year-end bonus would factor into it.
Marcus Last prompt: is there anything else you’d like us to know?
Marcus Just one thing. I haven’t worked in manufacturing before, and I’m sure that’ll come up, so I’d rather address it head-on.
Marcus I’ve already started reading up on how products go from design to production, and I’d be happy to get up to speed on the details before I start.
Marcus I’m a quick learner, and I’m not afraid to ask obvious questions. Thanks for your time, and I hope to talk to you soon.
Krok 4: shadowing
Shadowing to mówienie razem z nagraniem, jak cień. Zacznij od trybu z pauzą: nagranie mówi zdanie, a Ty powtarzasz je na głos, z tą samą melodią i tempem. Kiedy idzie gładko, przełącz na mówienie razem z nagraniem. Nie chodzi o idealną wymowę, tylko o to, żeby usta i ucho przyzwyczaiły się do prawdziwego tempa.
Krok 5: posłuchaj całości jeszcze raz
Zamknij transkrypcję i włącz nagranie od początku. To ten sam tekst co na początku, a zrozumiesz z niego dużo więcej. To właśnie jest trening słuchania.
Zwroty z nagrania
- worked my way up (stopniowo awansowałem)
- wearing a lot of hats (ma wiele różnych obowiązków)
- running on fumes (na ostatnich nogach)
- push back a little (trochę bym oponował)
- open to discussing it (chętnie o tym porozmawiam)
- address it head-on (zmierzyć się z tym wprost)
- get up to speed (wdrożyć się)
Chcesz ćwiczyć słuchanie na całych historiach?
W QuickSpeak Books masz książki po angielsku z nagraniem lektora, słówkami pod ręką i kilkoma trybami pracy: czytasz, słuchasz, sprawdzasz się. To samo co tutaj, tylko w dłuższej, wciągającej formie.